令和元年度職員行動計画実績
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【令和元年度】経営戦略院内カンファレンス及び院外カンファレンス・研究会へ参加します。目標達成のための行動計画経営戦略学術活動及び対外活動を推進します。目標達成のための行動計画(ア)教育(ア)社会貢献院内術前画像カンファレンスの実施院内乳腺病理カンファレンスの実施院外研究会参加学会発表論文発表公開市民講座の開催パラメディカルへの講演実施医師・技師医師・技師医師・技師・看護師参加数医師医師医師医師開催回数開催回数発表数論文数開催回数開催回数乳腺外科---ASCACS【将来構想】69~70ページ職員の能力向上支援と職員満足度(やりがい度)の獲得(職場環境、研修・教育、評価と処遇改善)「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者成果指標【将来構想】71~72ページ病院診療外の社会貢献(災害医療、プレホスピタル医療、地域貢献活動、研究活動、学生教育など)「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者成果指標28週1回月1回3回3回2本年2回年2回R1目標値R1目標値総括責任者副責任者R1実績評価H30実績R1実績評価H30実績週1回月1回6回2回2本1回7回A毎週1回12回8回(なし)学会及び論文研究発表件数3回学会及び論文研究発表件数1本3回講座及び講演数10回講座及び講演数部長(重要業績評価指標)職員向け院内研修会の1人当たりの参加数職員向け院内研修会の1人当たりの参加数(重要業績評価指標)米山 公康KPIKPIⅣ 職員の学習と成長の視点Ⅴ 社会貢献の視点職員行動計画書科名

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