令和元年度職員行動計画実績

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－SAAAASSSSC4【令和元年度】経営戦略①患者を現在以上に大切に思いやりリピーターを増やします。②EGPAに対するIVIGの入院パス化の実践により安定した一定の収益が期待でき、EGPAのIVCY短期入院により、入院期間短縮とEGPAに対するDPC係数から収益に貢献します。目標達成のための行動計画経営戦略①職員（研修医）の能力向上に努めます。②研修医・国内留学（大学院生）の臨床・研究を充実します。目標達成のための行動計画経営戦略論文・発表などを介した情報発信、教育、学術活動の充実を図ります。目標達成のための行動計画（ア）マネジメント（イ）職員の意識改革（ア）教育（ア）社会貢献入院患者の確保・維持EGPAに対するIVIGEGPAに対するIVCY短期入院アレルギー疾患全般における外来診療の充実ー生物製剤の導入などー学会参加など学会発表・論文発表など学会発表・論文発表学会発表・論文発表医師会・薬剤師など地域医療での勉強会、講演会を介した医療連携EGPAの管理に関する講演（地方巡業）医師ほか医師ほか医師ほか医師ほか医師医師医師医師医師医師年間入院患者数年間入院患者数年間入院患者数年間外来患者数参加回数（呼吸器内科）発表回数・論文数（アレルギー内科）発表数（呼吸器内科）発表数（アレルギー内科）勉強会、講演会数講演会数呼吸器内科アレルギー内科病棟名４D病棟【将来構想】５８～６８ページ健全経営の実施全職員の経営参画への意識醸成「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者成果指標【将来構想】６９～７０ページ職員の能力向上支援と職員満足度（やりがい度）の獲得（職場環境、研修・教育、評価と処遇改善）「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者成果指標【将来構想】７１～７２ページ病院診療外の社会貢献（災害医療、プレホスピタル医療、地域貢献活動、研究活動、学生教育など）「経営戦略」実現のための行動目標計画実行者成果指標330件30例30例延べ300例1回併せて5回1回併せて5回3回15回R1目標値R1目標値R1目標値総括責任者副責任者R1実績評価H30実績R1実績評価H30実績R1実績評価H30実績470件48例36例320例1回18回2回18回6回8回443件1日当たり平均入院患者数25例医業収支比率24例医業収支比率250例医業収支比率0回（なし）1回（なし）学会及び論文研究発表件数0回学会及び論文研究発表件数17回講座及び講演数2回6回講座及び講演数部長釣木澤　尚実（重要業績評価指標）（重要業績評価指標）（重要業績評価指標）浅井　芳人ＫＰＩＫＰＩＫＰＩⅢ　経営・財務の視点Ⅳ　職員の学習と成長の視点Ⅴ　社会貢献の視点職員行動計画書科名